Evercore分析师MarkMahaney：我想请教两个问题，一是食品杂货业务，二是未来员工数量的规划思路。同时，我对我们推出的全新日常便利店（DailyShop）概念也充满期待，这是全食超市在城市区域推出的小型门店模式，目前已开业3家，初期运营表现良好，未来大家会看到更多这类门店。以下是电话会议实录：美银美林分析师JustinPost：能否请管理层介绍一下你们目前对产能水平的看法，以及当前产能受限的程度？另外，在之前发言中，你们提到了Trainium3（AWS自研AI训练芯片）的需求，还有可能扩大客户群体。摩根士丹利分析师BrianNowak：我有两个

其次，关于广告业务的增长加速，可否分别介绍核心广告业务、需求侧平台（DSP）及PrimeVideo广告的贡献占比？安迪·贾西：先从AWS说起。此外，54%的百强雇主中已将AI大规模应用于多个业务板块，高出非最佳雇主企业39个百分点。第一是最直观的效率共生，人类指挥AI完成重复性工作如简历筛选、数据分析、基础设计等，释放员工精力、聚焦更重要、与绩效强相关的工作。这说明技术优势正直接转化为雇主品牌优势，形成企业投入技术、提升员工技能、员工改善企业绩效的正向循环

作为支撑其高质平价定位的核心，蜜雪集团的供应链体系构建了难以复制的竞争壁垒。目前在AWS搭建智能代理的企业数量非常多，我相信，长期来看，企业从AI中获取的价值，很大一部分将来自智能代理。尽管很多人仍会选择在亚马逊的平台进行线上购物，但他们往往希望能通过提问获得帮助，缩小选择范围。增长主要来自两大领域：AI相关业务，无论是推理、训练，还是定制芯片Trainium的应用，都实现了增长。正如您所提到的，